Система дистанционного
обучения
Удобный и доступный способ обучаться, где бы вы не находились и с любого устройства:
компьютер, планшет или телефон

Информационный повод: Рабочие профессии наиболее востребованы на рынке труда. Об этом свидетельствуют данные прогноза кадровой потребности, подготовленного Минтрудом России. Так, в ближайшие семь лет в экономику необходимо вовлечь почти 12 млн человек. 65% этой потребности – это представители рабочих профессий: механики, сварщики, токари, электрики, швеи.
На этом фоне особое значение приобретает повышение престижа труда «синих воротничков», особенно в глазах молодежи. Популяризировать востребованные профессии, повысить статус человека труда призван национальный проект «Кадры». И в этом направлении есть результаты. Согласно данным ВЦИОМ за первый квартал 2026 года, 74% россиян считают рабочие профессии престижными. В декабре прошлого года этот показатель составлял 72%.
18 мая стартует социальная рекламная кампания по популяризации рабочих профессий в поддержку национального проекта «Кадры». Героями роликов стали представители профессий «литейщик», «инженер», «агроном» и сотрудники кадровых центров «Работа России».
Всестороннюю поддержку соискателям и работодателям оказывают кадровые центры «Работа России». Сейчас в стране работает более 1200 центров. В этом году в 14 регионах страны откроется еще 295 кадровых центров.
Карьерные консультанты работают персонально с каждым человеком, выстраивая для него карьерную траекторию. После профориентации соискатель может повысить квалификацию или освоить новую профессию. Карьерный консультант подберет подходящие вакансии, пригласит на мероприятия с работодателями, организует собеседования, а после получения предложения о работе поможет с оформлением и адаптацией в новом коллективе.
Для тех, кто уже вышел на рынок труда, но хочет сменить профессию, действует программа бесплатного переобучения. В перечне – 213 самых востребованных у работодателей профессий, в том числе 27 из них зарезервированы специально для участников СВО. На портале «Работа России» сейчас доступно порядка 5,7 тыс. образовательных программ. На данный момент подано более 84 тыс. заявок, что на треть превышает спрос 2025 года за аналогичный период.
Чтобы помочь молодым людям понять предпочтения, увидеть возможности и построить реалистичный путь от школьной парты к работе мечты, во всех регионах работает программа индивидуального карьерного сопровождения молодежи. Главная цель – создание понятного маршрута для школьников старших классов и студентов колледжей или вузов, начиная с профориентации и заканчивая успешным трудоустройством.
Масштаб этой программы хорошо виден на цифрах. Около 5 млн школьников участвуют в разных профориентационных мероприятиях: это специальные тестирования, профтуры, встречи с работодателями. Около 1 млн студентов прошли в кадровых центрах специальную оценку, насколько успешными они будут после получения диплома. И если есть риск не найти работу, специалист кадрового центра поможет его устранить: поможет студенту с практикой, стажировкой, чтобы у него появились необходимые трудовые навыки.
Специальные помощники есть и для организаций: кадровые консультанты сотрудничают со всеми работодателями, независимо от их формы собственности и численности персонала. У каждой организации свой персональный менеджер, который изучает ее запрос и на его основе формирует комплекс мер поддержки и сервисов. Это, например, подбор специалистов, массовый отбор, обучение и повышение квалификации специалистов, предоставление мер господдержки. Взаимодействие с работодателем происходит и в цифровом формате, на портале «Работа России».
Справочная информация
Национальный проект «Кадры» реализуется в России с 2025 года по решению Президента Владимира Путина. Он помогает улучшить ситуацию на рынке труда и обеспечить экономику страны необходимыми трудовыми ресурсами, качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей. Важная задача нацпроекта – повышение престижа человека труда и популяризация рабочих профессий.
В программе мероприятия знакомство с Училищем, встреча с преподавателями, представителем приемной комиссии, демонстрация показательного вступительного испытания, проведение пробного испытания.
Для очного участия в мероприятии необходимо заранее ознакомится с Положением о Дне открытых дверей и правилами посещения СК Байкал-Арена.
Заявка на участие в мероприятии подается в электронном виде по адресу электронной почты
Допуск несовершеннолетних (индивидуальных участников) к прохождению пробного испытания осуществляется при предъявлении следующих документов:
Для подтверждения личности, указанной в медицинской справке, при себе иметь паспорт.
Участники мероприятия, не предоставившие указанные документы, для участия в пробных вступительных испытаниях не допускаются.
Для тех, кто желает посетить День открытых дверей, но не имеет возможности присутствовать на мероприятии лично предусмотрено участие в заочном формате. При регистрации в анкете выбрать форму участия Заочное и добавить свой электронный адрес для получения ссылки на материалы мероприятия.
Регистрация учасников для открытых дверей
Конференция проводится в очно-заочной форме с использованием дистанционных технологий и включена в план проведения научных конгрессов и конференций Министерства спорта Российской Федерации в 2026 году (приказ от 29.12.2025 № 1277). Настоящее письмо является официальным приглашением для участия.
К участию приглашаются
Направления работы конференции
Для участия в конференции с докладом до 15 марта 2026 года направить через Yandex-форму:
Для заочного участия (без доклада с публикацией) – те же документы, кроме презентации. Ссылка на Yandex-форму: https://forms.yandex.ru/u/698294ec6d2d73eca7c942c6
Подробная информация в информационном письме
Программа мероприятий конференции
Встреча состоится онлайн для 1 курса с 18.30 до 19:30 по следующей ссылке.
Для родителей студентов 2,3,4 курсов встреча пройдет с 19.30 до 20:30 по следубщей ссылке.